Это интересно


Спецпредставитель Путина предложил меры по развитию стартапов

Написать письмо Печать PDF

Развивать стартапы в РФ можно через "цифровой след" и "прокачку" вузов, а также управление спросом со стороны корпораций, благодаря чему можно приостановить процесс перемещения этих проектов за рубеж, заявил специальный представитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив (АСИ) Дмитрий Песков.

По его словам, государство не знает, сколько в стране стартапов, кто в них работает, кто их инвесторы, куда они размещают свое производство и какие критические технологи используются данным конкретным стартапом. В результате стартапы вырастают до определенного уровня и уходят за рубеж.
"Бороться с этим запретительно нельзя ни в коем случае, но надо создавать условия, при которых стартапы могли бы расти в России и продавать свои товары на глобальных рынках. Мы хотели бы предложить ряд решений, которые решили бы эту задачу. Первая задача - необходимо знать, что это за стартап и что это за люди, то есть научиться собирать "цифровой след". И первая задача, которая стоит перед платформой, это сбор этого цифрового следа", - рассказал он, выступая на заседании наблюдательного совета АСИ.
Второе решение заключается в развитии вузов РФ, поскольку число стартапов в стране очень небольшое. "У нас очень низкое предложение. Стартапов просто очень мало, их невероятно мало. Знаете, как шутят на рынке - всех живых уже купил Герман Оскарович (Греф, глава Сбербанка - ред.). Когда говорят о кадрах для цифровой экономики, то же самое. Это значит, что мы больше не можем ориентироваться только на 10-15 ведущих вузов. Нам нужно пойти вглубь, нам нужно дойти до сильных, мотивированных студентов в каждом регионе", - отметил он.
Спецпредставитель президента предложил совместно с министерством высшего образования и науки "прокачать" команду всех ведущих региональных вузов в "СколТехе". "То есть, условно, 100 вузов, с 21-го по 121-е место, опорных вузов, региональных, технических, и в том числе привязать механизмы их финансового стимулирования к результатам этих образовательных программ и переподготовке", - сообщил он. Программа "интенсива" будет предполагать работу с примерно 1,5 тысячами управленцев на протяжении двух недель по 18-20 часов в сутки.
Третье решение - управление спросом. Планируется создать интерес к стартапам со стороны крупных корпораций. По данным АСИ, активность корпораций "беспредельно низка", к примеру, венчурные фонды есть у 18 из 124 крупных организаций. "Цифровые технологии - они ведь общий объем рынка уменьшают. То есть, формируются цифровые монополии, будем откровенно говорить. И место для маленьких там сужается. В этом смысле нам необходимо генерировать спрос, но единственный способ генерации спроса - работа как раз с нашими крупными нашими технологическими госкорпорациями и не только госкорпорациями", - заключил он.
Источник: РИА Новости
 

12 принципов нетворкинга от Кейта Феррацци

Написать письмо Печать PDF
Одним из главных навыков успешного человека считается наличие связей, полезных контактов благодаря которым человек быстрее решает свои и чужие задачи. Мало у кого networking skills врожденные, обычно это умение приходит с жизненным опытом. Одним из лучших специалистов в этой области считается Кейт Феррацци, написавший книгу «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга». В ней наработки автора сопровождаются практическими кейсами и примерами из жизни. Мы же приведем самые главные тезисы.

Н Не ведите счет добрым делам

Подлинное общение – это поиск путей для того, чтобы сделать счастливыми других людей. Главное при этом – отдавать больше, чем получаешь. Ваш круг контактов равен вашей возможности получить квалифицированный совет, работу, помощь, одобрение, поддержку, заботу и любовь. Чтобы создать такой круг общения, надо немало потрудиться. Процесс установления полезных связей состоит из просьбы о помощи и предложении ответной услуги. Она может выражаться в том, что вы кого-то с кем-то познакомите, безвозмездно пожертвуете своим временем и опытом. Чем большему количеству людей вы поможете, тем больше поддержки получите взамен.

А Астронавтами случайно не становятся

Чем точнее вы определите, чего вы хотите, тем легче будет разработать стратегию для достижения цели. Часть этой стратегии заключается в том, чтобы установить отношения с людьми, которые могут помочь в выполнении ваших планов. Все преуспевающие люди — спортсмены, руководители компаний, харизматичные лидеры, коммерсанты, успешные менеджеры – все они знали, чего хотят в жизни, и целенаправленно шли к намеченной цели. Прежде чем конкретизировать цели, разберитесь со своими мечтами. В противном случае может получиться так, что вы будете стремиться к цели, которая не доставляет вам никакого удовольствия. Определите свою жизненную миссию и в соответствии с ней разработайте план по созданию сети поддержки. Зафиксируйте свои цели письменно. Проконсультируйтесь с друзьями, советчиками, наставником.

С Стройте отношения заблаговременно

Выбросьте из головы образ отчаявшегося человека, который собирает все попавшиеся под руку визитные карточки и лихорадочно мечется между различными собраниями в надежде отыскать себе какое-нибудь место работы. Начинайте создавать свой круг общения до того, как он вам понадобится. Окружающие скорее помогут вам, если они уже знакомы с вами и успели вас полюбить.

З За спрос не бьют в нос

Кейт получил лучшее образование в Америке, только благодаря смелости своего отца. Будучи простым сталеваром, он напросился на аудиенцию к директору завода. Тот был настолько удивлен, что согласился на встречу, после которой Кейт начал учебу в частной школе. И этот урок тоже стал одним из самых важных – в самом худшем случае вы можете получить отказ, но ничто не даст столько возможностей, как готовность в любой ситуации обратиться с просьбой даже к незнакомому человеку.

Д Делайте домашнее задание

Прежде чем встретиться с незнакомым человеком, найдите информацию о нем самом и о роде его занятий, о его увлечениях и проблемах. В наши дни такая подготовка не представляет особого труда: к вашим услугам интернет и соцсети. Цель вашего общения в том, чтобы ваше знакомство с человеком не забылось и переросло в дружбу. При сегодняшнем уровне технологий упорядочивание информации о контактах не представляет труда.

- Читайте также: Правила успешных людей: Деловой этикет

К Как позвонить по телефону незнакомому человеку и договориться о встрече

Если вы с самого начала не верите в результат, которого пытаетесь достичь с помощью звонка, то успех, скорее всего, и не придет. Поэтому будьте смелее и заранее представляйте себе благополучный исход дела. Используйте алгоритм: 1. создать обстановку взаимного доверия, упомянув общего знакомого или известную обоим собеседникам организацию; 2. сделать полезное предложение; 3. выразить желание провести встречу как можно скорее и предложить время и место; 4. проявить готовность к компромиссу, согласившись провести встречу, когда это будет удобно собеседнику. Если к человеку не пробиться через секретаря, сделайте ее своим союзником, недооценивайте власть и полномочия «привратников».

Н Никогда не ешьте в одиночку и периодически напоминайте о себе

Динамика развития полезных связей чем-то напоминает карьеру потенциальной голливудской звезды. Оказаться вне поля видимости бывает намного хуже, чем пережить провал. Это значит, что вы должны постоянно поддерживать контакты со своими знакомыми и нужными людьми – за завтраком, за обедом, везде, где только можно. Ищите возможность включить окружающих в сферу своей деятельности. Расширение круга знакомств принесет пользу и вам, и им. Соединяйте свой круг общения с чьим-то еще. Делитесь своими увлечениями. Потому что увлеченность оказывает на других заразительное воздействие. Люди начинают присматриваться к тому, кто мы такие и что нас интересует, проникаются к нам бóльшим доверием.

С Станьте организатором конференции

Вы можете превратить простое в ней участие в реализацию своей миссии. Для этого надо не только присутствовать, но и принимать самое активное участие в подготовке и проведении конференции. Главная цель ведь не ценные мысли докладчиков, а шансы завести профессиональные знакомства. Выступая с речью, вы приобретаете особый статус, который поможет вам заводить знакомства с людьми. Также вы можете организовать конференцию внутри конференции – пригласите людей с общими интересами на совместный ужин. Определите круг важных для вас лиц на конференции и ищите повод познакомиться. Добившись знакомства с новыми людьми, проявите себя перед ними как ценный источник информации.

О Овладейте искусством светских бесед

Общаясь людьми не старайтесь казаться тем, кем на самом деле не являетесь. Ваша сила – в уникальности. Мы все рождаемся со способностями ведения светских бесед. Не забывайте о зрительном контакте, улыбке, открытой к общению позе и осанке. Дайте почувствовать человеку, что он для вас не важен, и ваша значимость в его глазах тут же резко упадет. Найдите свою изюминку, пусть у вас в запасе будет несколько удивительных историй. Будьте интересным — следите за новостями в профессиональной сфере и в мире. Обращайте внимание на интересные вещи, которые вам рассказали, и запомните их, чтобы пересказать другим. Научитесь красиво заканчивать беседы, учитесь слушать. В общении с человеком вы в первую очередь должны стремиться понять его, а не быть понятым. Очень часто мы слишком озабочены тем, что хотим сказать, и даже не слышим, что говорят нам в ответ.

З Знакомьтесь с мастерами установления связей

Считается, что существует шесть степеней связи, которые объединяют всех людей в мире. Как это понимать? Дело в том, что у каждого есть свой круг общения. У некоторых людей (назовем их мастерами установления связей) этот круг значительно шире, чем у остальных. Каждому из нас известен человек, который, как кажется, знает всех вокруг и все знают его. Таких людей вы без труда найдете среди лоббистов, деятелей общественных фондов, владельцев ресторанов, политиков, журналистов, специалистов по связям с общественностью.

К Как превратить знакомых в соратников

Здоровье, благосостояние и дети – вот три вещи, которые всегда создают прочную эмоциональную связь между людьми. Когда ты помогаешь человеку обрести утраченное здоровье, разбогатеть или искренне заботишься о его детях, то этим обеспечиваешь себе его вечную преданность. Перестаньте забивать себе и другим голову дурацкими мыслями о том, каким образом вам добиться успеха. Подумайте лучше о том, как сделать так, чтобы успеха добились все окружающие. Формирование сети контактов – это не просто средство получить то, что вы хотите. Прежде всего вы должны стремиться, чтобы интересующие вас люди получили то, чего хотят они. Часто для этого требуется связывать между собой людей, которые в обычном случае никогда не встретились бы друг с другом.

П Постройте свой бренд

Создав себе имя, вы решаете сразу три крайне важные задачи. Оно внушает доверие к вам, говорит само за себя и привлекает все больше людей, готовых вам помочь. В результате вам все легче становится приобретать новых друзей и объяснять окружающим, кто вы и чем занимаетесь. Продвигайте свой бренд – пишите статьи, проводите семинары и выступайте на конференциях, ведите блог, будьте активны в соцсетях. Дело в том, что люди, широко известные за пределами собственной квартиры, обладают бóльшей ценностью. Им легче найти работу. Они быстрее взбираются по карьерной лестнице. Их круг связей расширяется без особых усилий с их стороны.

Всегда помните, что любовь, взаимность и знания – это не счет в банке, который становится меньше по мере его использования. Творчество порождает творчество, деньги порождают деньги, знания порождают знания, дружеские связи порождают все новых друзей, а один успех ведет к следующим. И что самое главное: чем больше вы даете, тем больше получаете. Этот закон никогда не был так очевиден, как в нашу эпоху, когда мир начинает жить по законам человеческого общения.

Рекомендуем присоединиться к нашему онлайн клубу в телеге, там вы сможете: обсудить любые вопросы связанные с бизнес-проектами; поинтересоваться мнением одногруппников, спросить совета; а также поддержать атмосферу взаимопомощи и поддержки.

Чтобы присоединиться к клубу, в строке поиска своего телеграмм-приложения вбейте Клуб БизИнфо. Это наиболее простой способ.

 

Источник: https://vk.com/@bizinfoclub-12-rincipov-netvorkinga-ot-keita-ferracci

 

Работник отозвал заявление об увольнении по электронной почте. Правомерно ли это?

Написать письмо Печать PDF
Оспариваемая норма

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник вправе в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в данном случае не производится (ст. 80 ТК РФ).

В Постановлении президиума Кемеровского областного суда от 18.06.2018 № 44г-40/2018 рассматривался следующий трудовой спор. Работник представил работодателю заявление об увольнении. Спустя две недели (то есть в последний день периода, когда он мог отозвать свое заявление) после окончания рабочего дня (после 20.00) работник по электронной почте направил письмо, в котором просил признать заявление об увольнении недействительным.

Суд рассмотрел два спорных момента.

1. Можно ли заявление об увольнении отозвать с помощью письма, направленного по электронной почте?

2. Что если письмо о признании заявления об увольнении недействующим получено за пределами времени работы учреждения (рабочего дня кадрового работника)?

На первый вопрос президиум Кемеровского областного суда ответил так: работник не ограничен в выборе способа, которым может отозвать заявление. То есть, по мнению суда, письма, полученного работодателем по электронной почте, вполне достаточно.

Что касается второго спорного вопроса, суд также встал на сторону работника: для определения момента, с которым закон связывает прекращение течения срока, когда работник может отозвать свое заявление об увольнении по его инициативе, следует руководствоваться ст. 14 ТК РФ. Согласно ее норме течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Таким образом, право отозвать заявление об увольнении сохраняется у работника вплоть до окончания календарного дня (24.00).

Сотрудник уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Должен ли он возместить командировочные расходы?

Оспариваемая норма

На учеников распространяется трудовое законодательство (ст. 205 ТК РФ). Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обу­чении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 167, 168 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой:

– на проезд;

– на наем жилого помещения;

– дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных);

– иных расходов, произведенных работником с разрешения или ведома работодателя.

В Определении ВС РФ от 02.07.2018 № 69‑КГ18-7 рассматривался следующий трудовой спор. С работницей был заключен ученический договор об обучении по дополнительным образовательным программам, в соответствии с которым она была направлена на обучение в негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования на полтора года в Москву. Работница приняла на себя обязательство после окончания обучения в соответствии с полученной квалификацией проработать у данного работодателя в течение трех лет. Если она без уважительных причин не отработает указанный срок, она обязана возместить затраты, понесенные работодателем на оплату ее обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения времени у работодателя.

Спустя год после окончания обучения работница написала заявление об увольнении и одновременно с ним заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение из расчета фактически не отработанного после обучения времени у работодателя (764 дня). Указанная сумма была удержана из ее зарплаты.

Помимо расходов на оплату собственно обучения, предприятие потребовало от работницы компенсировать и расходы, связанные с ее обучением, – командировочные (следует отметить, что за полтора года сумма набежала нешуточная). Поскольку работница отказалась в добровольном порядке компенсировать выплаченные ей командировочные, предприятие обратилось в суд.

Верховный суд не стал взыскивать с женщины командировочные расходы. Он отметил, что перечень затрат, которые возмещает уволившийся «досрочно» сотрудник, законодательно не установлен. Однако командировочные – это отдельная группа расходов работодателя и особая гарантия для сотрудника. Поэтому он не обязан возвращать суммы, которые компания потратила на его поездку к месту учебы:

  • оплату проезда туда и обратно;

  • расходы по найму жилого помещения;

  • суточные.

Напомним, что ранее у судов по данному вопросу единой позиции не было.

Бухгалтер не сдал в срок форму СЗВ-М из‑за болезни. Будет ли штраф?

Оспариваемая норма

В соответствии с абз. 1 п. 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 21.12.2016 № 766н, за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27‑ФЗ. В частности, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.

В Определении ВС РФ от 04.07.2018 № 303‑КГ18-8663 по делу № А37-1342/2017 рассматривался следующий спор. Предприниматель не сдал в срок отчет по форме СЗВ-М по причине болезни бухгалтера (последняя в период сдачи отчетности проходила стационарное лечение). Сам же ИП находился в этот период в другом городе. У предпринимателя было трудоустроено 22 человека.

Пенсионный фонд оштрафовал предпринимателя за несвоевременно сданный отчет на 11 000 руб. (22 чел. х 500 руб.). ИП оспорил данное решение в суде.

Суд принял во внимание доводы предпринимателя и счел возможным уменьшить штраф до 1 000 руб. Пенсионный фонд проявил настойчивость и дошел до Верховного суда. Но и там судьи поддержали представителя бизнеса.

Полагаем, что выводы судей по этому спору могут быть распространены и на организации, но только в случае, если в отделе, ответственном за сдачу отчетности, нет других сотрудников.

 

НДС при переходе на УСНО

Написать письмо Печать PDF

М. О. Денисова

эксперт журнала «НДС: проблемы и решения»

Согласно п. 5 ст. 346.25 НК РФ суммы НДС, исчисленные и уплаченные налогоплательщиком с сумм предоплаты, полученной до перехода на УСНО, подлежат вычету в последнем налоговом периоде, предшествующем месяцу перехода на УСНО, при наличии документов, свидетельствующих о возврате сумм налога покупателем. Как правильно понимать и применять эту норму при переходе на УСНО с 2018 года? Имеет ли право предприятие, перешедшее на УСНО, уплачивать НДС по 1/3 или же должно уплатить всю сумму сразу до даты представления декларации за IV квартал (до 25 января)?

О содержании нормы

Согласно п. 5 ст. 346.25 НК РФ организации и ИП, ранее применявшие общий режим налогообложения, при переходе на УСНО выполняют следующее правило: суммы НДС, исчисленные и уплаченные налогоплательщиком НДС с сумм оплаты, частичной оплаты, полученной до перехода на УСНО в счет предстоящих поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг или передачи имущественных прав, осуществляемых в период после перехода на УСНО, подлежат вычету в последнем налоговом периоде, предшествующем месяцу перехода налогоплательщика НДС на УСНО, при наличии документов, свидетельствующих о возврате сумм налога покупателям в связи с переходом налогоплательщика на УСНО.

В данной норме четко сказано, что принять к вычету НДС, уплаченный в бюджет при получении аванса, организация (ИП), перешедшая на УСНО, может только в случае, если сумма налога будет возвращена покупателю. Период применения вычета – IV квартал года, предшествующего переходу на УСНО.

Полагаем, что данная норма сформулирована с учетом того, что до перехода на «упрощенку» организация заключает сделки по цене с учетом НДС. После перехода на УСНО законодатель считает уместным пересмотр цены таких сделок, которые будут исполняться уже в период применения специального налогового режима. В этом случае величина полученных предоплат подлежит корректировке на сумму НДС (путем возврата суммы налога покупателю).

О применении нормы

НДС, начисленный к уплате в бюджет в связи с получением предоплаты, правомерно может быть принят к вычету в IV квартале при условии совершения организацией одновременно следующих действий:

– подписание дополнительных соглашений к договорам с покупателями об изменении стоимости услуг с 01.01.2018. Это может происходить по двум сценариям. Первый – стоимость услуг может быть уменьшена на величину НДС (например, изначально согласованная цена в 590 руб., в том числе НДС – 90 руб., изменится до 500 руб. без НДС). Второй – стоимость услуг в абсолютной величине остается неизменна, но она согласовывается заново без НДС (например, изначально согласованная цена в 590 руб., в том числе НДС – 90 руб., изменится до 590 руб. без НДС);

– возврат суммы налога покупателю. Без возврата НДС покупателям поставщик права на вычет сумм НДС, исчисленных и уплаченных с авансовых платежей, не имеет (Письмо ФНС России от 10.02.2010 № 3‑1‑11/92@).

Так, в Постановлении АС СЗО от 12.12.2014 по делу № А56-75087/2013 судьи признали достаточным для принятия вычета «авансового» НДС согласование цены договора в уменьшенном на сумму НДС варианте и возврата данной суммы налога покупателю на расчетный счет. В рассматриваемом случае сумма НДС возвращалась покупателям в декабре года, предшествующего переходу организации на УСНО. По нашему мнению, и в случае возврата суммы НДС уже после перехода на УСНО, но до срока представления декларации по НДС за IV квартал года, предшествующего такому переходу, вычет также правомерен. Так, п. 1.1 ст. 172 НК РФ разрешает заявить вычет НДС по приобретенным и оприходованным товарам (работам, услугам), по которым счета-фактуры получены с опозданием (после окончания налогового периода, в котором произошла поставка, но до наступления срока представления налоговой декларации), именно в периоде принятия их к учету. Применяя данную норму по аналогии, можно допустить, что, вернув покупателям суммы НДС до 25.01.2018, организация вправе претендовать на вычет налога в IV квартале 2017 года.

Налоговые действия покупателя, связанные с изменением системы налогообложения у поставщика, будут зависеть от того, использовал он свое право на вычет «авансового» НДС в момент перечисления предоплаты (предусмотрено п. 12 ст. 171, п. 9 ст. 172 НК РФ) или нет. Если покупатель не применял вычет «авансового» НДС, то он просто приходует товары (работы, услуги) по факту их получения (выполнения, оказания) по стоимости без НДС. Если вычет применялся, то налог должен быть восстановлен на дату возврата ему суммы НДС продавцом (основание – пп. 3 п. 3 ст. 170 НК РФ).

При этом никакие специальные счета-фактуры во исполнение положений п. 5 ст. 346.25 НК РФ составлять не следует.

Об уплате налога

Согласно п. 1 ст. 174 НК РФ уплата НДС по операциям, признаваемым объектом налогообложения в соответствии с пп. 1 – 3 ст. 146 НК РФ, на территории РФ производится по итогам каждого налогового периода исходя из фактической реализации (передачи) товаров (выполнения, в том числе для собственных нужд, работ, оказания, в том числе для собственных нужд, услуг) за истекший налоговый период равными долями не позднее 25‑го числа каждого из трех месяцев, следующих за истекшим налоговым периодом, если иное не предусмотрено гл. 21 НК РФ.

В данной норме отсутствует указание на то, что она распространяется только на лиц, являющихся плательщиками НДС. Поэтому лица, перешедшие на УСНО, должны руководствоваться порядком из п. 1 ст. 174 НК РФ при уплате НДС за последний налоговый период, предшествующий переходу на спецрежим. Косвенное подтверждение правильности данного суждения есть в постановлениях АС ЦО от 31.03.2016 № Ф10-614/2016 по делу № А09-2920/2015, АС ВСО от 01.12.2017 № Ф02-6060/2017 по делу № А33-166/2017. По существу они посвящены другим нюансам уплаты НДС «упрощенцами». Однако в обоих постановлениях говорится о том, что лица, не являющиеся налогоплательщиками, исчисляют сумму НДС (в случае выставления ими покупателю счета-фактуры с выделением суммы налога – п. 5 ст. 173 НК РФ) и уплачивают ее в бюджет в порядке и сроки, которые установлены п. 1 ст. 174 НК РФ.

Иными словами, лица, не признающиеся плательщиками НДС, но по тем или иным причинам обязанные уплатить этот налог, должны осуществлять оплату, опираясь на порядок из п. 1 ст. 174 НК РФ.

* * *

Проблем с налоговой инспекцией не будет, если новоиспеченный «упрощенец» будет трактовать п. 5 ст. 346.25 НК РФ буквально, а именно будет претендовать на вычет «авансового» НДС только в случае его возврата покупателю. Для обоснования возврата следует пересмотреть стоимость контрактов, заключенных до перехода на УСНО. Для обоснования вычета – иметь документы, подтверждающие возврат. Саму сумму НДС за последний квартал, предшествующий переходу на УСНО, организация вправе уплачивать в общем порядке. То есть НДС за IV квартал 2017 года может быть уплачен в три приема по 1/3 от общей суммы исчисленного налога: 25.01.2018, 26.02.2018 и 26.03.2018 (с учетом правила исчисления срока в соответствии с п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Источник: Журнал «НДС: проблемы и решения»

 

Утвержден новый порядок исправления сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП 18 января 2018

Написать письмо Печать PDF

Финансисты приняли ведомственный акт, которым установлен новый порядок ведения ЕГРЮЛ и ЕГРИП в отношении внесения исправлений в сведения, включенные в записи данных реестров на электронных носителях, не соответствующие сведениям, содержащимся в документах, на основании которых внесены такие записи. Речь идет об исправлении технической ошибки в записях реестров (приказ Минфина России от 30 октября 2017 г. № 165н "Об утверждении Порядка ведения Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, внесения исправлений в сведения, включенные в записи Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на электронных носителях, не соответствующие сведениям, содержащимся в документах, на основании которых внесены такие записи (исправление технической ошибки), и о признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 18 февраля 2015 г. № 25н", зарегистрирован в Минюсте России16 января 2018 года).

Основными новшествами документа стали следующие положения:

  • при несоответствии между сведениями, включенными в записи ЕГРЮЛ или ЕГРИП на электронных носителях, и сведениями, содержащимися в документах, на основании которых внесены такие записи, приоритет имеют сведения, содержащиеся в документах;
  • в случае изменения содержащихся в ЕГРЮЛ или ЕГРИП сведений ранее внесенные сведения сохраняются.

Кроме того, в новом Порядке отсутствует раздел III. "Предоставление содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП сведений и документов". Соответственно, порядок рассмотрения запросов госорганов и судов о сведениях, содержащихся в реестрах, будет регулироваться другим нормативным актом.

Приказ вступит в силу с 1 марта 2018 года.

Напомним, что в настоящее время порядок исправления записей в ЕГРЮЛ и ЕГРИП вследствие технической ошибки регулируется приказом Минфина России 18 февраля 2015 г. № 25н, принятого в 2015 году. Он утратит силу 1 марта 2018 года.

Источник: ГАРАНТ.РУ

 


Страница 1 из 9
Центр поддержки предпринимательства Республики Мордовия

 

Бизнес Мордовии

Если у Вас есть новости, Вы можете прислать их нам на bm@binkrm.ru

Опора России

Бизнес-навигатор МСП

Яндекс цитирования

    -
    +
    12


    Информационное агентство "Бизнес Мордовии"
    Учредитель, издатель, редакция
    информационного агентства:
    ГКУ "Бизнес-инкубатор
    Республики Мордовия"
    Адрес: 430005, г. Саранск,ул. Московская,
    д. 14, тел. (8342) 24-85-59,
    http: bm.binkrm.ru
    E-mail: biznes@binkrm.ru
    Свидетельство о регистрации СМИ:
    ИА № ТУ 13 - 0010 выдано 10.03.2009
    Управлением Федеральной службы
    по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций
    по Республике Мордовия.
    Главный редактор: Салмов А.Н.,
    E-mail: biznes@binkrm.ru
    Отдел новостей:
    тел. (8342) 24-94-35

     

    Условия использования материалов ИА "Бизнес Мордовии" и размещение рекламы

    Возрастной рейтинг: 12+